木葉的新三代火影第五百五十六章 新時代_頁2
兼國家領袖與火影的責任，但今後必然不能出現這樣權力集於一身的情況，關於集體領導制度不止是在木葉忍者村內，還要在整個國家實行。
在預計的規劃里，像司法、監察等職責將不再由火影單獨負責，關於司法獨立的提案已經開始討論，將要建立相應的司法機構，像護法隊也是監督機構的一種。
這樣的權力約束對於村內的忍者家族而言，也是一件可以放心的事情，風森正輝的同門雖然都信任他，但他們也都背負自己家族的利益需求，幸好風森正輝善解人意，能夠平衡各方，令人安心。
而在自身家族不必擔心影響生存的情況下，只要能在新的制度里得到應得的東西，猿飛日斬等人就會全力協助，他們不是貪得無厭的人，也明白家族要是過於膨脹會引來麻煩，這個清醒的認識會讓他們配合約束家族，應得的東西可以拿，但不能碰的就要保持清醒，不要得寸進尺。
現在以代表火之國國民利益、以新忍宗思想為基礎的被稱作「忍社主義協會」的政治組織正在建立，它將成為木葉的執政組織，將木葉原有的體系框架改組其中，其起源於自古時候的忍宗，在現今以新時代的標準建立的。
只要是認同新忍宗思想的人，經過考核都可以加入其中，並且得到傳授查克拉的方法，理由很簡單，因為查克拉的存在，國家高層都需要有實力保護自己，不能只靠其他人，而今後隨着查克拉的應用普及，要是不會查克拉的應用，在新社會生活就會很不容易。
查克拉的普及是時代所趨，雖然有些麻煩，要只要嚴格規定術的傳承，也能進行約束，且更重要的是忍協將會在其中承擔政治改造和統一思想的作用，因為以思想為標準成為團體，也會進一步拉進普通人與查克拉修行者的距離，而統一的思想改造會讓其自律，約束其行為，只要形成大勢，就不是某一小竄舊時代的人可以改變的。
為了確保這樣的趨勢，忍協內必然會經歷一次次的自我完善、自我改造，建立完善的內部民主，以集體領導確保不會走偏道路，只要能夠良好運轉，基本上不會出現大問題。
今後忍協會在全國設立下級組織，進行新成員的培養，增強忍協的力量，假以時日，即便不是出身木葉忍者村，他們也將是木葉領導國家的基礎力量，成為管理國家的基層官員，現在還是木葉忍者村和地方貴族共同接管，今後就是在木葉為主的忍協組織領導下、其它貴族或是政治組織輔助的局面。
倘若不是忍協出身，或許可以爬到比較高的位置，但必然不會成為國家的最高位置，火之國的絕大多數崗位乃至重要位置，必須是忍協出身，以木葉為基礎建立的忍協組織是國家的執政組織，是絕不可動搖的。
旗木朔茂等人是必然會加入其中的，而在進入忍協之後，除了查克拉的修行，也要注意日常學習，提升自身其它的能力，忍協不是木葉忍者村那樣的軍事組織，它的功能要更加複雜，對於政務能力的要求更高，而純粹的軍事組織將要置於忍協的管理之下。
而忍協內部將會設立諸多部門，維持忍協的正常運作，本來只是對火影投票的上忍代表會議將承擔更多的職責，他們的議事權會得到提高，在忍協各方面起到自己的作用。
「今後我們得好好加油，不管去什麼地方任職，我們也不要忘記自己的目標是什麼。」旗木朔茂說道。
二人點了點頭。
幾個月後，關於忍協組織的章程正式出台，木葉內部忍者根據實際情況進行改組和加入其中，經過內部討論選舉，風森正輝任忍協首席職位，猿飛日斬、志村團藏任副席，與宇智波鏡、轉寢小春、水戶門炎、秋道取風共同組成議事團以全面領導忍協組織活動。
雖然因為忍宗復興運動的影響，加入忍協組織的人特別多，但對於全面領導火之國而言，還是顯得不足，新生的忍協組織還需要經歷時間的磨練，才能變得成熟，當那一天到來時，便是全面領導火之國的時刻。
面對充滿蓬勃生機的木葉，其它國家深知要走上改良的道路，其活動已經開始，甚至是偏遠的水之國，在經過內部的鬥爭後，年邁的三代水影下台，新任的四代水影在與忍界大陸接觸的同時，也在進行遠航探索的打算……
時代的車輪徹底走上截然不同的方向，將會走到什麼樣的地步，誰也不知道，但是以風森正輝為核心的木葉高層們，必然會為此不斷奮鬥，為新的時代做出自己的貢獻。
第五百五十六章 新時代
總裁，我要離婚
王的女人誰敢動
老衲要還俗
大國重工